Distrito de Columbia
Juez federal rechaza demanda de estados demócratas para bloquear los próximos requisitos laborales de Medicaid
Los estados tendrán que cumplir con la fecha límite del 1 de enero para implementar los nuevos requisitos laborales de Medicaid, luego de que un juez federal denegara la solicitud de 25 estados liderados por demócratas de suspender la implementación de la norma. La amplia ley tributaria y de gasto que firmó el presidente Donald Trump…
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Puntos clave
- Un juez federal rechazó una impugnación de 25 estados que buscaban pausar los requisitos laborales de Medicaid a nivel federal antes de la fecha límite del 1 de enero.
- La política exige que los beneficiarios adultos de Medicaid en los estados con expansión de la ACA trabajen, hagan voluntariado o asistan a la escuela durante 80 horas al mes.
- El tribunal dictaminó que los estados no lograron demostrar un daño irreparable, señalando que el gobierno federal reembolsa el 90% de los costos administrativos de implementación.
NewsWK — Un juez federal en Massachusetts ha rechazado el intento de 25 estados liderados por demócratas de frenar los nuevos requisitos laborales federales para los beneficiarios de Medicaid, manteniendo en marcha la fecha límite de implementación obligatoria del 1 de enero.
Según un informe publicado inicialmente por Stateline, el juez de distrito de EE. UU. Richard Stearns denegó una solicitud de medida cautelar preliminar que buscaba detener las normas. Las pautas de trabajo se promulgaron como parte de la ley federal One Big Beautiful Bill Act, firmada por el presidente Donald Trump el verano pasado.
Requisitos laborales y mandatos
Bajo la legislación federal, los estados que expandieron Medicaid en virtud de la Affordable Care Act—que incluye a 42 estados y al Distrito de Columbia—deben exigir a los beneficiarios adultos sin discapacidades que trabajen, asistan a la escuela o realicen voluntariado durante al menos 80 horas al mes para mantener su cobertura financiada públicamente. Florida sigue estando entre los estados que optaron por no expandir Medicaid bajo la ACA.
La acción legal, presentada a finales de junio contra el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. (HHS) y los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS), impugnó la directriz administrativa federal que redujo la definición de quién califica como «médicamente frágil». Dicha exención protege a las personas con enfermedades graves o discapacidades serias de la obligación laboral mensual.
Decisión judicial y reembolso a los contribuyentes
Los funcionarios estatales que presentaron la demanda argumentaron que las normas más estrictas crearían obstáculos administrativos costosos para las agencias estatales. Sin embargo, el juez Stearns destacó en su fallo que el gobierno federal reembolsa a los estados el 90% de los costos operativos y de diseño vinculados a la ejecución de los requisitos.
Stearns enfatizó que el Congreso estableció la fecha límite del 1 de enero y concluyó que los demandantes no cumplieron con la carga jurídica necesaria para pausar una política federal.
«Dado que las medidas cautelares son la excepción y no la regla, existe un punto determinado en el que los perjuicios no justifican la emisión de una medida tan extraordinaria», escribió Stearns.
A la demanda se sumaron los fiscales generales demócratas de 25 estados, junto con los gobernadores de Kentucky y Pensilvania. Las proyecciones del Urban Institute estiman que entre 3 y 7 millones de beneficiarios en todo el país podrían perder la cobertura si no cumplen con los estándares de verificación laboral, con pérdidas potenciales que podrían alcanzar hasta 10 millones en la próxima década a medida que las agencias estatales realicen verificaciones de elegibilidad con mayor frecuencia.
Este artículo fue producido con la ayuda de IA y revisado por nuestro equipo editorial.
Basado en los informes de Nada Hassanein publicados originalmente por Stateline. Lea la historia original.
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